发布时间:2016-12-21 浏览次数:489
一、 宏观大原则 1、“一页纸”原则。顾名思义,就是投简历一定要一页纸。原因很简单,筛简历是一件和头疼的事情,很华丽的简历往往会影响HR的心情,不能一目了然直接被PASS; 2、“华丽”原则。这个原...[查看全文]
发布时间:2016-12-21 浏览次数:537
读懂招聘“暗语”再投简历。简历做好后,很多求职者都急急忙忙的想投递出去,以早日接到面试通知,怎么投简历?如果你仅仅以为只要把简历直接发送出去就可以,那就错了,在投简历前,你还需要懂招聘“暗语”。 ...[查看全文]
发布时间:2016-12-21 浏览次数:651
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,“修饰”一下自己的简历,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍...[查看全文]
发布时间:2016-12-18 浏览次数:125
“女怕嫁错郎,男怕嫁错郎”很多选错了专业的人,都希望在求职的时候有一次重新选择的机会。可是“隔行如隔山”首先让人苦恼的,就是简历的撰写。一份与所应聘岗位几乎没有关联的简历怎样写才能引起用人企业感...[查看全文]
发布时间:2016-12-18 浏览次数:118
找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”: 一、避免冗长。 ...[查看全文]
发布时间:2016-12-18 浏览次数:114
在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可...[查看全文]
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