联系客户,做订单，按客户要求督促生产，对产品进行检查按时交货。负责人员的招聘，面试，薪酬，劳资纠纷等相关事宜。编写员工手册，规章制度，招聘体系，薪资体系，假期管理规定，出勤考核规定等。并负责公司接待事务，办公用品的采购，档案管理等日常行政工作及总经理交代的各项事务。

跟单，对客户订单进行分配处理按规定的时间完成任务。与客户，店面及生产人员做良好的对接。对人员进行招聘面试，绩效考核，劳动关系等。以及办公室的其他工作。