2011/06 -- 至今： 中冶置业（营口）万隆广场有限公司 | 人力资源部 | 人力资源主管
1.根据公司发展,协助常务副总经理组织制定人力资源规划.2.公司人事制度的拟定。组织架构的拟订.3.公司主管级以上和以下人员的招聘与配置；4.入职人员薪资的确定.员工的面试、入职、培训、转正、工资调整、工作调整、离职、清算手续的办理；5.员工劳动合同的签定，五险一金的申报、到账的办理，员工保险关系的转入、转出；6.负责公司日常员工考勤的监督管理；7.员工花名册、档案的日常管理；8.员工关系的维系和促进，员工思想动态的掌握，公司职能部门间关系的协调，维持公司正常的工作秩序；9.上级主管领导交待的其他工作。10.与集团公司相关工作的配合.。
2007/09 -- 2011/04盘锦嘉禾房地产开发有限公司 | 人力资源部 | 人力资源专员
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作6、上级主管领导交待的其他工作。
2005/12 -- 2007/08： 营口万得医疗器械有限公司 | 人事部 |助理
负责公司日常接待工作，日常表格的制作，打印，传真的收发。员工的招聘与配置，员工保险的办理，公司医疗器械的定货、付款、到货、反货、出库、销售流程的管理。每天录电脑往来账，定期和公司销售员、进货厂家对账。领导交待的其他工作。
2003/09 -- 2005/11： 北京爱雅世纪商贸有限公司 | 行政部 | 行政文员
主要负责公司日常客户的接待，电话的转接，传真的收发。固定资产的管理，办公用品的管理和发放。发送通知。每月员工考勤表的制作，交给财务。员工通讯录的更新和发放。日常文件的打印和存档。以及领导交待的其他工作。