岗位职责：
1、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划。
2、参与价格的制定及调整。
3、组织及培训销售人员有效执行销售工作。
4、做好现场销售控制及策略调整，有效管理销售人员完成销售目标。

任职要求：35岁以上，从事温泉或酒店项目同岗位5年以上管理经验者优先。